Foto: istockphoto.com
Modelos femininos brilhantes e poderosos estão ao nosso redor em todos os setores, incluindo o comércios. Está se tornando mais comum - embora não o suficiente - encontrar mulheres liderando indústrias que tradicionalmente eram consideradas clubes de meninos.
Para celebrar o Mês da História da Mulher, estamos destacando as líderes femininas nas indústrias de construção e melhoria da casa. De empresários a mentores e inventores, essas 12 mulheres estão causando impactos positivos na maneira como as indústrias de comércio operam.
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A especialista em construção Rita Brown começou a trabalhar na empresa de construção de seu pai, depois passou a ser co-proprietária da Detroit Drafting, que fechou durante a recessão de 2008. Com décadas de experiência no setor, mãe de cinco filhos lançou sua própria construtora comercial, Coletivo de Construção Marrom (BCC+), onde atua como presidente e CEO.
Brown é uma defensora das mulheres na construção e ganhou vários prêmios por seu trabalho, incluindo o Troféu do Fundador do
Associação Nacional de Mulheres na Construção (NAWIC). Ela também criou um programa sem fins lucrativos chamado Projeto: Acelere!, que ela foi convidada a discutir na Casa Branca em 2017. O programa ensina as mulheres sobre a indústria da construção e liderança.Foto: usgbc.org
As práticas sustentáveis na indústria da construção estão se tornando cada vez mais importantes, e é aí que entra Theresa Lehman. Sua carreira foi dedicada a sustentabilidade, e seu papel atual como diretora de serviços sustentáveis para Construção Miron é educar e trazer sustentabilidade para as obras da empresa. Lehman trabalha em projetos para levá-los aos padrões de certificação Leadership in Energy and Environmental Design (LEED).
Fora de seu emprego, Lehman é uma defensora de medidas e padrões de sustentabilidade na construção. Em 2012, ela foi homenageada como a bolsista LEED mais jovem do mundo – uma prestigiosa designação profissional.
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Foto: Grich004, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons
Se você já ouviu falar ou usou o Geobond, pode agradecer a Patricia Billings. Billings inventou este adesivo resistente ao calor como uma alternativa durável para amianto. Geobond foi uma invenção revolucionária, tendo sido a primeira alternativa do mundo ao amianto cancerígeno.
Billings é uma mulher com muitas invenções em seu currículo. Ela também é responsável por muitas outras patentes de construção, incluindo telhas e painéis de construção resistentes ao fogo.
Foto: cat.com
Mary Katherine Harbin trabalha como gerente de área e oficial de oportunidades iguais de emprego para Maymead Inc. Palestrante reconhecida nacionalmente sobre desenvolvimento da força de trabalho, Harbin é conhecida por estabelecer a primeira equipe de pavimentação totalmente feminina da América em 2018. Ela publicou anúncios para criar oportunidades de emprego para mulheres em seu setor e realizou sessões de treinamento apenas para mulheres para fazer com que os candidatos a emprego se sentissem menos intimidados.
Depois que sua equipe “conquistou suas listras” em equipamentos existentes, eles receberam novos Equipamento de pavimentação Caterpillar, que eles orgulhosamente pintaram com uma faixa de corrida rosa, quebrando estereótipos sobre o que é preciso para ter sucesso na indústria.
Natalie Leonard é a primeira consultora certificada de casas passivas e construtora certificada de casas passivas do Canadá. O negócio dela, Soluções de Design Passivo, foi fundada em 2009 e a administra em Halifax, Nova Escócia. Como sócio fundador e líder da empresa, a missão de Leonard é criar casas sustentáveis que sejam acessíveis a todos.
Casas passivas são um padrão voluntário de eficiência energética, e a construção desses tipos de edifícios reduz a pegada ecológica da estrutura. A partir de 2020, a Passive Design Solutions trabalhou em 110 casas passivas.
Foto: LMS General Contractors, Inc.
Jennifer Todd é uma mulher focada em criar oportunidades para os outros e incentivar seu desenvolvimento. Todd serve como Empreiteiros Gerais LMS’ fundadora e presidente, e lidera o crescimento estratégico da empresa. Ela também é a mulher negra mais jovem a receber uma licença da California CSLB General Engineering (A).
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Reconhecida por publicações e organizações nacionais por seu trabalho na indústria, Todd também é uma defensora de questões ambientais e desenvolvimento de empregos para minorias. Em 2009, Todd criou o A Greener Tomorrow, um programa de treinamento de aprendizagem que ajuda a promover pessoas de cor desempregadas e subempregadas, que estão sub-representadas na construção.
Carol Moen é presidente e CEO da Mulheres Construindo Futuros, uma organização sem fins lucrativos com sede em Edmonton, Alberta. A organização ajuda as mulheres a alcançar a prosperidade econômica por meio de treinamento e orientação profissional, fornecendo caminhos para um emprego estável enquanto são orientadas por mulheres do setor.
Moen trabalhou anteriormente na DOW Chemical por 25 anos depois de se formar em engenharia. Ao longo de uma carreira, na qual muitas de suas funções foram anteriormente ocupadas por homens, Moen se esforçou para alavancar sua experiência para ajudar outras mulheres na indústria.
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Foto: dovetailworkwear.com
Os trabalhadores precisam de roupas e Equipamento de proteção ao concluir projetos de construção e melhoria da casa. Infelizmente, até alguns anos atrás, variou de difícil a impossível encontrar roupas apropriadas para as mulheres usarem nos canteiros de obras. Kate Day, Kyle Marie Begley e Sara DeLuca estão mudando isso.
Essas três mulheres fundaram Vestuário de trabalho em cauda de andorinha, uma empresa de roupas utilitárias feitas por mulheres, para mulheres. A construção das roupas Dovetail mantém as mulheres em mente, oferecendo designs práticos, ajuste adequado e uma seleção diversificada de tamanhos e opções.
A Dovetail Workwear também faz parceria com Oregon Tradeswomen, NEW, SkillsUSA, Girls Build e outras organizações para dar apoio, treinamento e orientação a mulheres que entram historicamente dominadas por homens. profissões.
Foto: Greg Morris Photography
Kathleen Culhane ajuda outras mulheres a encontrar uma carreira nos negócios. Ela já foi presidente da Emprego não tradicional para mulheres (NOVO) desde novembro de 2014. A NEW prepara as mulheres para carreiras em construção, transporte, manutenção de instalações e muito mais, fornecendo uma rota direta da sala de aula para o emprego. Culhane lidera a organização e é fundamental na criação de programas inovadores para mulheres.
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Culhane também é presidente do conselho da New York City Employment and Training Coalition, ex-co-presidente do New York City Employment and Training Coalition. Building Congress Council of Industry Women e membro do Human Services Council of New York’s Priority and Strategy Conselho.
Meirav Oren tem um histórico familiar em construção e deixou um emprego na Intel para iniciar uma startup de tecnologia de construção. Em 2016, ela cofundou Versátil, uma empresa israelense líder em tecnologia de construção. Ela também é a CEO da empresa.
Versátil transforma qualquer local em um campo de coleta de dados, fornecendo à empresa uma análise detalhada do status de um projeto e ajudando na segurança do local. Com insights em tempo real, os gerentes de construção podem tomar decisões informadas mais rapidamente sem interromper o fluxo de trabalho de um projeto. O primeiro projeto da Versatile, chamado CraneView, transforma um guindaste de construção em uma “torre de controle”. Foi lançado na América do Norte em março de 2020.
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